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TST Juris analisa os desafios da inclusão digital na Justiça do Trabalho

24/03/2026

24/3/2026 - A nova edição da TST Juris, newsletter do Tribunal Superior do Trabalho (TST) no LinkedIn, analisa os impactos da transformação digital na Justiça do Trabalho e os desafios para garantir acesso efetivo à Justiça em um cenário de profundas desigualdades sociais.

O artigo principal revisita a transição do processo físico para o Processo Judicial Eletrônico (PJe) e destaca os ganhos em eficiência, celeridade e alcance. Ao mesmo tempo, chama a atenção para um ponto central: a digitalização, por si só, não garante inclusão.

A publicação aprofunda o debate sobre vulnerabilidade processual, conceito que evidencia as dificuldades concretas de pessoas que, mesmo com acesso à internet, não conseguem participar plenamente dos atos processuais. Apresenta, ainda, iniciativas institucionais voltadas à inclusão digital, como os Pontos de Inclusão Digital (PIDs), que oferecem estrutura e apoio para ampliar o acesso aos serviços da Justiça do Trabalho.

Também nesta edição:

a atuação do Observatório do Trabalho Decente do Poder Judiciário e a importância do trabalho digno para a redução das desigualdades; os debates do Congresso Internacional sobre tecnologia, plataformas digitais e inteligência artificial nas relações de trabalho; o novo episódio do podcast Do Oiapoque ao Chuí – A gente tá aqui!, sobre trabalho decente, dignidade e desenvolvimento; a indicação de novos representantes da Justiça do Trabalho para o Conselho Nacional de Justiça (CNJ); e a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista 2026, que reforça o diálogo como caminho para soluções rápidas e eficazes. Como acessar

A TST Juris é publicada mensalmente na página do TST no LinkedIn e reúne conteúdos especializados sobre Direito do Trabalho, com linguagem acessível e foco na atuação da Justiça do Trabalho. A iniciativa faz parte da estratégia da Secretaria de Comunicação Social do TST para ampliar o alcance das ações e dos debates promovidos pela Justiça do Trabalho junto a diferentes públicos.

Para acessar a newsletter e outros conteúdos, é necessário ter perfil no LinkedIn. Clique em "assinar"  para receber as próximas edições diretamente no seu feed e no e-mail.

(Secom/TST)

Fonte:

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